日本語では「持続可能な開発目標」となります。
「持続可能」とは「ずっと続けていける」ということ。

いままでと変わることなく、私たちが
地球上でずっと暮らしていけるように、
いろいろな課題を解決していこう！
と決められた１７の目標です。

日清製粉グループのCSR重要課題

安全で健康的な食の提供と
責任ある消費者コミュニケーション

●食品安全の確保
●責任ある消費者コミュニケーション
●健康的な食生活への貢献

安定的かつ持続可能な原材料の調達推進

●小麦の安定的な調達
●持続可能な原材料調達

食品廃棄物、容器包装廃棄物への対応

●食品廃棄物の削減
●容器包装廃棄物への取組み

気候変動及び水問題への対応

●気候変動への適応とその緩和
●水資源への取組み

健全で働きがいのある労働環境の確保

●多様性の尊重
●人材育成
●従業員の労働環境と健康

日清製粉グループの
“CSR重要課題（マテリアリティ）”はこちら

日清製粉グループの2030年度目標

日清製粉グループの
“環境課題中長期目標”はこちら

今後もさまざまな活動を
行っていきます！

「セカンドハーベスト・ジャパン」への寄贈開始
～フードバンクを通じて食の支援～

セカンドハーベスト・ジャパン（認定NPO）への寄贈を開始しました。
第一回として、２０２２年８月にパスタソース約１，７００食分の寄贈を行いました。

寄贈品は、セカンドハーベスト・ジャパンを通じて、食料を必要としている個人や施設・団体へ提供されます。当社は、今後もCSR活動の一環として、定期的な製品寄贈を継続してまいります。

フードバンク
とは

フードバンクとは、包装の印字ミスや賞味期限が近いなど、食品の品質には問題ないものの、通常の販売が困難な食品・食材を、寄付により、必要としている個人や施設等へ無償提供する活動です。

詳しくはセカンドハーベスト・ジャパン（認定NPO）
のホームページをご確認ください